רוצים ללמוד ניהול משאבי אנוש?

החטיבה בניהול משאבי אנוש במסגרת תוכנית התואר הראשון בלימודי מדעי ההתנהגות היא מתקדמת ומאפשרת התנסות יישומית באחד הענפים המתפתחים בשוק העבודה. מטרת החטיבה בניהול ומשאבי אנוש היא להעניק לסטודנטים ידע עיוני ומעשי הניתן ליישום במגוון תפקידים של פיתוח וניהול משאבי אנוש בשוק הפרטי, בשירות הציבורי ובמגזר השלישי.

תנאי קבלה

  • list קבלה אוטומטית – מסלול בגרות:

    ממוצע בגרות משוקלל מציון 85 ומעלה.

  • list קבלה אוטומטית – תואר ראשון במדעי ההתנהגות לאקדמאים:

    זכאות לתואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר בישראל.

  • list קבלה אוטומטית – מסלול בגרות ופסיכומטרי:

    זכאות לבגרות, ציון פסיכומטרי 580 ומעלה ועמידה בציון המשוקלל הנדרש במוסד.

    מועמדים שאינם עומדים בתנאי הקבלה יכולים להתקבל למכינת שחקים שסיומה בהצלחה יאפשר קבלה ללימודי התואר.

מתווה קבלה מיוחד למועמדים ששירתו כלוחמים בשירות סדיר או קבע:
מסלול בתנאים מקלים המאפשר קבלה מן המניין ללא עמידה בתנאי הסף האוטומטים. הזכאות מיועדת ללוחמי סדיר או קבע בעלי תעודת שחרור "זהב", בטווח של 5 שנים מתום שנת השחרור.
למידע נוסף השאירו פרטים או התקשרו אלינו.

חווית לימודים ייחודית

בואו להתמחות איתנו בחברות המובילות בתעשייה

הדרך לחברות המובילות

למה דווקא אצלנו?

  • Tick תכנית הלימודים
    מאפשרת התנסות יישומית באחד הענפים המתפתחים בשוק העבודה. הלימודים יתקיימו בימים א', ב', ד'*.
  • Tick קריירה
    קורסי החטיבה פותחים דלת וסוללים שבילים אל עולם העבודה והתעסוקה החדש.
  • Tick מקצועיות
    התוכנית מעניקה מיומנויות וידע עשיר המסייע להשגת הצלחה אישית, צוותית וכלל- ארגונית.
  • Tick מומחים מהתעשייה
    בשנה ג' בחטיבה יילמדו קורסי התמחות על ידי אנשי ונשות מקצוע מובילים מ"השטח" ובעלי ניסיון בארץ ובעולם.

*ייתכנו שינויים בימי ושעות הלימוד

סטודנטים משתפים

לפרטים נוספים או תיאום פגישה




    [current_url]


    disclaimer אני מאשר/ת ומסכים/ה לרישום פרטיי במאגרי המידע של המסלול האקדמי המכללה למינהל, לרבות לצורך דיוור ישיר של כל דבר פרסומת ועדכונים באמצעי ההתקשרות השונים.

    לפרטים נוספים או תיאום פגישה




      [current_url]


      disclaimer אני מאשר/ת ומסכים/ה לרישום פרטיי במאגרי המידע של המסלול האקדמי המכללה למינהל, לרבות לצורך דיוור ישיר של כל דבר פרסומת ועדכונים באמצעי ההתקשרות השונים.